Artigos

Como o Uso de Assessment pode Tornar seu RH Mais Estratégico

Hoje, muito se fala em se tornar um RH mais estratégico e menos operacional, mas fazer isso não é tão fácil quanto achamos. Existem diversos aspectos que podem impedir você,

Por que as empresas não sabem contratar e promover bons líderes?

Contratar ou escolher líderes, de fato, sempre foi uma das etapas mais difíceis nas organizações. Escolher alguém com pensamento estratégico, visão de futuro, organização, planejamento, focado em resultados, habilidade de

DISC e outros assessments no Processo de Coaching

A maioria dos profissionais de coaching utiliza algum tipo de assessment para avaliar o perfil do seu coachee. Isso como forma de trazer o autoconhecimento e assim ajudá-lo a entender

Como Ferramentas de Assessment podem Diminuir o Turnover da sua Organização

Você sabia que hoje o Brasil é campeão em turnover no mundo? Para quem ainda não sabe, turnover vem do termo em inglês – virada, renovação, reversão. Este termo serve para designar a rotatividade

Dicas de como aumentar suas vendas com o DISC

Todos sabem que a metodologia DISC avalia nossos comportamentos observáveis, logo, o nosso estilo de comunicação, o idioma de cada ser humano. Pensando nisso, o DISC se torna uma ótima

Qual emoção e sentimento você escolhe levar para 2021?

Último artigo de 2020 e eu vou deixar de lado um pouco o assunto assessment e falar de emoção e sentimento. Apesar de conseguirmos fazer um link e imaginar em

Assessment que será mais utilizado em 2021: Inteligência Emocional

Em tempos de pandemia o que mais está se colocando a prova é a Inteligência Emocional das pessoas. Ela nada mais é do que a forma como o ser humano entende e

Não use mais o DISC, por favor!

A chamada deste artigo te chamou atenção? Então, eu cumpri com o meu objetivo de você estar aqui lendo este artigo. Isso irá agregar muito na forma como você utiliza