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Quem somos

A Empresa

A ACERTO RH é uma empresa de consultoria em GESTÃO ESTRATÉGICA de pessoas. Entendemos que é por meio das pessoas que as empresam alcançam seu melhores resultados. A chave para o sucesso é conhecer o capital humano da sua organização assim como conhece o capital financeiro, desta forma terá a pessoa certa no lugar certo, mantendo os colaboradores motivados e engajados, trazendo maiores resultados com muito menos esforço.

Conte conosco para transformar o capital humano em resultados, reduzir horas com treinamentos e otimizar os projetos de desenvolvimento, sempre com foco no aumento da produtividade.

Nossa Expertise é o Assessment, importantes ferramentas que nos ajudam a avaliar o perfil e identificar o potencial e os talentos da organização. Trabalhamos com as melhores ferramentas de avaliação do mercado, validadas e utilizadas pelas maiores empresas do mundo como: GOOGLE, APPLE, Walt Disney, ibms, 3M e Coca-cola.

Por meio das Ferramentas de avaliação, faremos todo o levantamento das informações relevantes para elaborar qualquer programa de treinamento e desenvolvimento e subsidiar toda a tomada de decisão estratégica que envolva pessoas, otimizando tempo e recursos, treinando e desenvolvendo aquilo que realmente é importante e que irá impactar diretamente nos resultados da pessoa e da empresa.

Já são mais de 20 anos trabalhando com pessoas, treinando e desenvolvendo equipes, percebemos que o ser humano é único e possui características singulares, o que torna cada um especial. Identificamos que cada um tem sua forma de aprender, o seu tempo para aprender e que não podemos tratar e exigir de todos um resultado igual. Resultados todos trarão, desde que este resultado esteja alinhado ao seu propósito de vida.

Katia Miyazono

Diretora da Acerto RH,  está a frente de todos os projetos de consultoria e treinamento, é formada em gestão comercial, com MBA em gestão de RH e coaching.

Colunista da revista Cloud Coaching com a coluna Assessment na prática, idealizadora do encontro Café Com Assessment e especialista em ferramentas para avaliação de perfil, com três certificações internacionais, 

  • Comportamentos (DISC);
  • Valores/Motivadores;
  • Inteligência Emocional;
  • Análise de Competências;
  • Axiologia (Padrões de Pensamentos e Julgamentos/Atributos/Talentos);
  • Habilidades em Técnicas de Vendas;
  • Avaliação 360º.
  • Profiler (Sólides)

Expertise em avaliação de negócios e levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto ao cliente, fornecendo recomendações e ações para melhorar os seus processos e resultados, otimizando tempo e recursos.

Com mais de 20 anos de atuação na área Comercial gerenciando carteira de grandes clientes como: Lojas Marisa, Michelin, Merck, C-Vale, Toyota, Yamaha, Prodam, Cobasi, Aurora, Abbott, ACCamargo, Habib’s, Amil, Aptar, Grupo CCR, Faber-Castell, Grupo Fleury, Hospital Sepaco, IQVIA, Nextel, sempre com foco em relacionamento e fidelização.

São mais de dez anos de experiência na formação e treinamento de equipes, com foco em alta performance.

A nossa especialidade

Somos especialista em avaliação de perfil e identificação de potencial e talentos.
Nossa expertise é colocar a pessoa certa, no lugar certo e na hora certa.

Fazer o diagnóstico do capital humano da sua empresa, identificar quem são estas pessoas, como se comportam, como são percebidas, quais suas facilidades e dificuldades, quais seus valores, o que as motivam e desmotivam, qual nível de clareza possuem em relação a sí mesmo, em relação aos outros e ao mundo em que estão inseridas, quais competências possuem e quais precisam desenvolver para chegar a alta performance.

Identificar seu propósito e se este está alinhado com a cultura organizacional e objetivos da empresa.

Avaliar o nível de Inteligência Emocional que cada um possui para lidar com a cobrança, pressão e o estresse do dia a dia.

Saber quem são, onde estão e para onde desejam ir cada um dos colaboradores, cruzar estas informações com seus respectivos cargos,  avaliar os Gap’s e elaborar o plano de desenvolvimento individual juntamente com os programas de treinamento.

Nosso objetivo é reduzir tempo e recursos com horas de treinamento, desenvolver o que é necessário em cada colaborador para aumentar a produtividade e alavancar os resultados da organização.

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