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Soluções

Orientação de carreira e recolocação

Você já se perguntou por qual motivo faz o que faz? Tem clareza de quem você é, quais seus talentos, o que precisa desenvolver e, principalmente , qual o seu propósito?

Nosso processo de autoconhecimento é tão profundo que irá trazer informações relevantes para o ser humano descobrir o seu real propósito nesta vida e o que o motiva para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais.

Ajudamos você a encontrar o seu propósito e a empresa que se encaixa com ele, potencializando o seu crescimento profissional.

 

         “Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz.”  Steve Jobs

Projetos de Assessment
-A pessoa certa no lugar certo -

Será que sua empresa está com as pessoas certas no lugar certo?

Para termos estas respostas precisamos seguir alguns passos:

  • Identificar o perfil, potencial, competências e talentos do colaborador;
  • Realizar o desenho do perfil da função que ele ocupa;
  • Entender as metas e objetivos da empresa;
  • Analisar a avaliação de desempenho;
  • Desenhar o perfil da função;
  • Cruzar o perfil do profissional, com o perfil do cargo e com a sua avaliação de desempenho;
  • Analisar os Gap’s para desenvolvimento;
  • Elaborar o plano de ação individual;

Palestras

  • Autoconhecimento – Base fundamental para alta Performance – quem sou, onde estou e para onde vou. Qual seu Proposito?
  • DISC – Saiba o que é e como utilizar de forma eficaz e eficiente
  • Assessment – Entendendo o mercado e suas aplicabilidades.
  • ComunicaçãoIdentificando o seu idioma e o idioma do outro – Porque as pessoas não se entendem?
  • Relacionamento Interpessoal facilidade de relacionamento com quem é igual a mim e dificuldades com quem é diferente, porque isso acontece?
  • Motivação/Valores – Como identificar a sua e entender porque cada um pensa de forma diferente
  • Vendas – Como criar Rapport no primeiro contato e aumentar os seus resultados
  • LiderançaDriblando as dificuldades comportamentais e lidando com as diferenças para liderar cada um de acordo com o seu estilo.

Treinamentos

  • Comportamentais – Mapeamento dos perfis de cada participante, Reflexão e dinâmicas para gerar autoconhecimento, mudanças de comportamentos e aceitação de perfis opostos.
  • Motivacionais – Entendimento dos diferentes tipos de motivação, percepção do outro, clareza sobre proposito, desenvolvimento de empatia e gerar engajamento.
  • Liderança – Liderando a si mesmo e aos outros, gerar autoconhecimento, base absoluta para melhoria de performance. Se o líder não tem clareza de quem ele é, de onde ele está e para onde vai, dificilmente trará os resultados esperados pela empresa e pela equipe.
  • Comunicação – Cada ser humano tem o seu idioma, entender qual é o meu e qual o idioma do outro faz com que eu adapte a minha comunicação para ser mais assertivo e obter um melhor resultado.
  • Vendas – Desenvolvimento de habilidades, comportamentos, conhecimentos para atingir melhores resultados. Aprender a identificar o perfil do cliente nos primeiro minutos de conversa para rapidamente criar raport e se adaptar ao seu estilo e com isso, aumentar 60% o fechamento da venda.

Mentoria em Assessment

Esta solução é para você, profissional de recursos humanos, que utiliza ferramentas de avaliação de perfil em seus processos de recrutamento e seleção, programas de desenvolvimento e treinamento de seus colaboradores e ainda não consegue atingir os resultados esperados.

  • Identificaremos qual ferramenta se encaixa melhor em cada necessidade e projeto;
  • Entenda os diferentes tipos de ferramentas que o mercado oferece e qual irá trazer as respostas que você procura.
  • Iremos acompanhar o RH nas aplicações e ensinar como fazer uma interpretação de resultados de forma objetiva e assertiva;
  • Como utilizar o Assessment nos programas de desenvolvimento

            Para Coaches e consultores:

  • Usando o assessment para vender, identificar o perfil do comprador e adaptar o seu processo ao estilo preferencial de cada cliente
  • Como vender para empresas projetos de Assesssment e devolutivas
  • Como inserir em todos os seus projetos de coaching e mentoria
  • Como fazer uma interpretação de resultados de forma assertiva.

Mentoria em Vendas e Negócios

  • Identificação de publico alvo
  • Avaliação do mercado de atuação
  • Estrategias de divulgação e marketing
  • Aprendendo a criar o Pitch de vendas
  • Entender o perfil do cliente e criando Raport
  • Vendendo soluções e não produtos
  • Aprender a qualificar o seu cliente da maneira certa
  • Treinar escutatoria.

Recrutamento e Seleção

“O PROFISSIONAL CERTO PARA A VAGA CERTA.”

Que tal deixar de recrutar somente por meio da intuição ou percepção e começar a recrutar com análise de dados, people analytics e baseado em metodologias validadas internacionalmente?

Todo nosso processo de recrutamento e seleção é feito com a avaliação do candidato, analise da vaga, cruzamento das informação e analise de gaps.

Realizamos entrevistas por competências sempre confirmando o quanto a pessoa se percebe e entende quem ela é e para onde deseja ir.

Todo perfil da vaga será levantado direto com as necessidades e exigências do cliente.

Os Currículos recebidos através de websites, instituições parceiras e networking.

O cliente também poderá realizar entrevistas ou testes juntamente conosco, para especificar ainda mais as necessidades do cliente.

Solicitação de Contato

Nos mande uma mensagem, e em breve retornaremos o contato.

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